Hay dos tipos de organizaciones: las que tuvieron una crisis y las que van a tenerla, por eso se hace necesario contar con protocolos claros y voceros entrenados para contener la crisis internamente y comunicar efectivamente y a tiempo a los colaboradores.
Asesoría estratégica, clave en tiempos de crisis.
Matriz de impactos de crisis internas.
Generación de Protocolos de crisis.
Entrenamiento a voceros internos.
Plan de medios internos para enfrentar la crisis.
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