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Sin comunicación no hay transformación

Lunes 27 de julio:

“Liderazgo post Pandemia”. Nuevas habilidades para la nueva normalidad
Susana Cáceres, Socia Directora de Internal
(Chile) 

«Estrategia 360 – CI y EX. Nos informamos, Nos acompañamos, Nos Acercamos»
Laura Lazo, Gerente de Employee Experience, Comunicación y Redes, Telecom 
(Argentina)

«Yo Soy Compartamos, la red social que nos mantiene cerca»
Fiorella Domenack Soto, Líder de Comunicación Interna de Compartamos Financiera (Perú)

Martes 28 de julio:

“Claves en comunicación de crisis para afrontar los desafíos post covid». Buenas prácticas de compañías en España y cómo evitar riesgos reputacionales
Natalia Sara, Gerente de comunicaciones de crisis en LLYC
(España)

11:30 horas
«Las tres C de las comunicaciones en pandemia: conectados, comunicados, cercanos»
Eugenia Fuentes, Directora de Marketing y Comunicaciones, Everis Chile
(Chile) 

Miércoles 29 de julio:

“Luego del shock vuelve la ola”. Tácticas de comunicación para levantarnos luego de la llegada de COVID19 en MINISO
Carlos Rivera, comunicador organizacional especializado en estrategias de cambio, cultura e identidad
(México)

“MASISA – Juntos Enfrentando la Contingencia” comunicación formal para equipos de Chile, Perú, Ecuador, Colombia, Argentina, Venezuela y México
Marlyn Contreras, Analista de Comunicaciones y Ricardo Vargas, Jefe de Comunicaciones Masisa Chile
(Chile)

Jueves 30 de julio:

“Trabajo y covid” y “Así se han preparado las empresas españolas para comunicar a empleados post Covid” Presentación de estudios, experiencias y lecciones del manejo de la crisis en España
Nazareth Barriga, Directora oficina Madrid y Cristina Salvador, Fundadora Agencia Both. People & Comms,especializada en Comunicación Interna.
(España)

«Gestión de la comunicación interna durante la crisis: tres empresas peruanas que enfrentaron la coyuntura con éxito»
Grissel Chávez, Consultora Senior Asociada y Oscar Ysla, Gerente General Labcom.
(Perú)

«Comunicación emocional como estrategia organizacional«
Gissela Caicedo, Coordinadora de Desarrollo Institucional Fundación Tierra Nueva
(Ecuador)

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Este año el ECIN 2021 se centrará en Comunicación Interna para la Gestión de Cambio, uno de los principales desafíos que nos ha dejado la pandemia.

Para ello definimos las 4C de Cambio:

Cambio

Cultural

Cambio

Tecnológico

Cambio 

Estrategia de Negocio 

Cambio

Procesos Internos

¡Postula tu caso!

Descarga las bases y completa la ficha de postulación. Envía la ficha a ecin@internal.cl, donde un comité seleccionará a los mejores casos para ser parte del ECIN 2021, entre el 3 y 5 de agosto.

Comité evaluador de casos:

Cristina Salvador

Fundadora de Both, People & Comms, Periodista con especialización en Relaciones Públicas y Administración de Empresas.

Jaime Alfaro Da Giau
Gerente de Marketing, Comunicaciones & Sostenibilidad Securitas Perú, Licenciado en Ciencias de la Comunicación y uno de los miembros fundadores de #DialogusCI.
Carolina Reyes

Gerenta General de Internal, Docente de la Universidad de Chile, Periodista con especialización en Comunicaciones Corporativas.

Fechas ECIN:

14 de junio al 9 de julio
Postulación de casos

10 al 16 de julio
Revisión comité evaluador

19 de julio
Aviso de aceptación de casos

3 al 5 de agosto
ECIN 2021

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Colaboran