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Miércoles 3 de agosto
Comunicar experiencia de empleado y generar engagement en la nueva normalidad
+Diálogo
María Eugenia Guerra
Jefa de Comunicaciones y Asuntos Públicos, BancoEstado Microempresas
GABY, el chatboot al servicio de los colaboradores
Alejandra Nieto
Pável González
Senior de Comunicación Interna y Gerente de Personas, Caja Arequipa
Impacto vs. Ejecución: Evolución de indicadores para la transformación
Pablo de la Fuente
Evenay Sánchez
Exgerente de comunicación para educación y Coordinadora de comunicación del programa Posible, Fundación Televisa
Conectados
Comunicación Interna en tiempos de pandemia
Kinna Guichard
Jefa de Proyectos de Comunicaciones y Sostenibilidad, Tresmontes Lucchetti
Equipos comprometidos en la nueva normalidad
Sofía Labadie
Head de People and Culture en Qualabs
Este año el Encuentro de Comunicación Interna se centrará en los nuevos desafíos de nuestra disciplina, enfocándose en 5 pilares fundamentales:
Transformación
tecnológica
Engagement en el
teletrabajo
Atracción y retención de talento en el contexto digital
El rol de los líderes digitales
Flexibilidad laboral y trabajo híbrido
¡Postula tu caso!
Descarga las bases y completa la ficha de postulación. Envía la ficha a ecin@internal.cl, donde un comité seleccionará a los mejores casos para ser parte del ECIN 2022, el miércoles
3 de agosto.
Comité evaluador de casos:
Carlos RIvera
Comunicador especializado en estrategias de cambio, cultura e identidad corporativa. Subdirector Talento y Cultura MINISO México y LATAM.
Natalia González
Periodista, especializada en Comunicación Corporativa y Digital, Gerenta de Comunicaciones de Internal Chile.
Gustavo Cusot
Académico, profesor, investigador y consultor de comunicación. Actualmente Vicedecano del Colegio de Comunicación y Artes Contemporáneas de la Universidad San Francisco de Quito.
Fechas ECIN:
13 de junio al 1 de julio
Postulación de casos
11 al 15 de julio
Revisión comité evaluador
18 de julio
Aviso de aceptación de casos
3 de agosto
ECIN 2022
